ENCUESTA DE EVALUACIÓN TALLER DE ALTERNANCIA DUAL PRK2351                     MAESTRO GUIA
Estimado/a :

Le invitamos a responder la siguiente encuesta que nos permitirá conocer tu experiencia en el desarrollo del Taller de Alternancia Dual en empresa Arauco y del apoyo brindado por cada Maestro Guía. La información entregada es muy importante para nosotros, ya que nos permitirá evaluar el desarrollo del aprendizaje en los Talleres de Alternancia, como asimismo, establecer potenciales mejoras al proceso.

Tus respuestas son confidenciales y serán utilizadas sólo con los fines mencionados.

Responder la encuesta es muy fácil: Marca sólo UNA de las alternativas que le siguen a cada pregunta y/o afirmación.

Desde ya agradecemos tu compromiso y colaboración.

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Agrega tu rut sin punto y sin guion como  ejemplo 101829801 *
I. Evaluación Maestro Guia
Nombre Maestro Guía *
Waldo Pincheira Maestro Guia Celulosa; Diego Jaramillo Maestro Guía Terciado y Colorado; Gabriel Olate Maestro Guía Horcones I y Horcones II; Alexis Aguayo Maestro Guía Viveros
Competencia Técnica *
Siempre
Casi Siempre
Algunas Veces
Muy Pocas Veces
Nunca
Demuestra dominio en los aspectos técnicos en el área.
Clima en Planta *
Siempre
Casi Siempre
Algunas Veces
Muy Pocas Veces
Nunca
Muestra un trato respetuoso hacia los estudiantes.
Promueve un buen clima en el ambiente de aprendizaje.
Favorece la participación del estudiante en las actividades realizadas en dependencias de la empresa.
Comunicación *
Siempre
Casi Siempre
Algunas Veces
Muy Pocas Veces
Nunca
Explica con claridad los contenidos asociados a las actividades desarrolladas en las dependencias de la empresa.
Muestra disposición a aclarar dudas y/o consultas que se realizan en el taller.
Relaciona las actividades prácticas con las competencias que se desarrollan en las dependencias de la empresa.
Planificación *
Siempre
Casi Siempre
Algunas Veces
Muy Pocas Veces
Nunca
Explica cómo serán evaluados los aprendizajes asociados a las actividades desarrolladas en las dependencias de la empresa.
Retroalimenta los logros y las debilidades detectadas tras el proceso de evaluación, generando recomendaciones de mejora.
Evalúa de acuerdo a las competencias desarrolladas en las actividades asignadas.
Motivación y Liderazgo *
Siempre
Casi Siempre
Algunas Veces
Muy Pocas Veces
Nunca
Realiza actividades que permiten intercambiar ideas entre los estudiantes.
Promueve el aprendizaje de los estudiantes en las actividades desarrolladas en dependencias de la empresa, con énfasis en el cumplimiento de los aspectos de seguridad y medio ambiente.
II. Considerando tu experiencia en este semestre y usando una escala de 1 a 7, donde 1 significa que está muy insatisfecho y 7 que está muy satisfecho. ¿Cómo calificarías tu experiencia en términos generales, con el Maestro Guía que desarrolló las actividades en las dependencias de la empresa? *
Comentarios *
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